9月新員工入職培訓
凝“新”聚力，共創(chuàng)未來
2024年9月，南京藍人電力科技有限公司在這秋高氣爽的日子里迎來了一批新員工。他們懷揣著夢想加入藍人大家庭中，為了幫助新員工盡快了解公司的管理制度、企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，適應工作崗位，9月5日至9月6日，公司舉辦了新員工入職培訓，從人事、財務、技術(shù)等方面進行了全面培訓。
人事制度培訓
人事培訓由綜合部仇經(jīng)理從公司發(fā)展歷程介紹開始，詳細講解了公司考勤制度，獎懲制度等，從公司文化方面為新員工打開了解公司的窗口，為快速融入公司做好準備。
財務培訓
由于工程部員工長期出差，學習差旅報銷流程以及制度是必不可少的。這次培訓綜合部仇經(jīng)理、財務姚會計詳細介紹了報銷的流程，報銷的金額以及報銷單的規(guī)范填寫，為后續(xù)新員工進行報銷打下理論基礎。
技術(shù)知識培訓
作為工程部的員工，崗位技術(shù)與知識是后續(xù)展開工作的基礎，此次培訓由項目經(jīng)理王燕來、開發(fā)工程師湯昊為新員工進行講解，全面的介紹了公司主營設備的理論知識。
技術(shù)實踐培訓
知識不能局限于理論，實踐才能出真知。實踐培訓也是崗前技術(shù)培訓一大重要的內(nèi)容。此次培訓重點培訓了公司主營設備管理機的調(diào)試流程與方法，為后續(xù)的工作打下基礎，提高了新員工的動手能力和操作能力，為后續(xù)到項目現(xiàn)場工作做好準備。
未來可期，我們同行
此次入職培訓圓滿結(jié)束。衷心希望每位新員工在藍人電力的職業(yè)生涯都能有一個美好的開端，也期待新員工能與公司同成長，共發(fā)展。
新的篇章正待書寫，寄望新員工們能夠勤勉耕耘，以拼搏姿態(tài)翻開人生新篇章！
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